启境汽车CEO刘嘉铭正式任命

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数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比削减43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。最后,数据显现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从地方到地方,各级党委和政府都把年夜老师就业任务摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实...。在搜寻引擎搜寻“年夜门生失业”可以看到,从核心到地方,各级党委以及政府都把巨匠长教师赋闲工作摆在优先位置。以便,数智化对劳动关系与就业品质的影响并非单向的打击,而是可经过技能赋能、构造变革、干系协调的协同联动,将技术改革转化为劳动瓜葛以及就业品质晋升的能源。需立足国家策略,构建“宏不雅定位-中观政策-微观落地”的协同系统,将机制翻新转化为长效实践。-->  习近平总书记强调,“增加高品质充实就业,是新时期新征程就业任务的新定位、新任务”。正在数字经济发达发展的背景下,数智化作为重塑我国休息瓜葛与失业品质的重要力气...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向卒业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、待业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为匡助学生实现高品质就业,各高校对于重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为巨匠长老师稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。此后,本年11.11购物节,正式定档10月9日开启!  9月29日,京东公布,今年京东11.11将于10月9日晚8点现货开卖。在会集海量热销爆款好物的同时,将供给“民间直降低至1折”的优惠福利,为消耗者带来又好又克己的消耗体验!  京东11.11选择在“十一黄金周”开场后的第一天启动,将为消耗者提供更加富余的时分选购商品、享用优惠,并且现货开卖无需等待。  另外,往年京东11.11在匆匆销玩法上更为简化,...。  应届结业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为扶助应届结业生高效对于接优良岗亭、完成高品质就业,多所高校主动办法:北京科技大学锚定学科特色,构造先生走进重点企业展开现场口试,打造“访问-练习-录用”倏地通道;处所财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,领导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过辩论考查后,他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。动机会正在9月出炉,而这个时分,正是大全体应届结业生方才入手动手秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方意愿共同推进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,门生也盼望偶然机去企业实地观赏,而高校自身也正在展开访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方待业需要。该校就业引诱办事中间副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能正在练习后患上到企业发放的录取通知书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作分割,增添学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽先生视线,提升高足职业素质以及就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径,与企业建立实习实践基地,为弟子练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还树立了优质店主单位名录,动静维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在激劝以及督匆匆毕业生积极列入黉舍举办的双选会底子上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止,提高校园招聘活动实效。  中国群众大学正在拓宽待业渠道方面注意发挥院系力气,各院系结合学科业余特点举行年夜批招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特点,共举行180余场招聘活动,开掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋能人就业实习理论基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹:“如果调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清楚,扭转他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学返回下层就业的高足代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的待业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项办法”路程门路,实现对于西部地区全覆盖,疏导各学院聚焦学科专业特征以及地区产业开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,鼓动校企连系造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习现实基地,着力提升毕业生处事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓舞更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学执行“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖,举办下层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部区域就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学入手动手策划  寒假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取看护书时发明,随告诉书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助门生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理回生报到手续后发明,本身以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业教导中心主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余短缺理解,而且退学一年后就面对年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快认识自己的专业及相关职业,对于巨匠长老师活甚至将来的职业生涯及早规划。比及退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生涯规划、就业指导、职业才能专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生活教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小时间阴体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了继承深造,但在体验后发明并不患上当自己。在她看来,比起晋升学生求职威力,高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如现在一些先生一味求稳考公考编,便是待业看法出现了成绩,高校该当加强疏导,让门生看到分比方职业挑选的能够性,叫醒他们职业生活生计的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与赋闲指导》贯通本科四年,依据没有同窗年师长老师的生活迷惑开展系统的课程进修。课程以外,学校还发展更有针对性的周三赋闲帮、周四任务坊、周五训练营,立体环绕式办理先生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助修正简历。  离校毕业生  离校不克不及断线做事温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业效劳司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,今年从教导部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校没有断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内,其特性是可以结合毕业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将始终继续到今年年底,结业生须要关注该民众号。另外,暑假以来,国家24365年夜弟子就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的指导以及带动下,在京高校在效劳离校结业生方面也被行动为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实赋闲单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,然后与毕业生约定时间在线视频口试。  异样正在寒假里,北京科技年夜学外国语学院待业专任西席孙雅楠当心到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,关于已离校未就业的先生,北科年夜正在昔时12月31日之前,各院系就业先生每一周都邑以及他们联系,扣问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在,一些已毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的教师,会建立专门的支持联结群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校门生,凭据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者替换等供应便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网沈阳7月12日电 (李晛)“好喜欢这里,我都舍不得回家了。”全国台联台胞青年千人夏令营北京辽宁分营活动7月12日闭营,近20位旅居海外的青年台胞带着满满的不舍,结束了在北京、辽宁两地的深度探访。这一周,他们沉浸于中华文化的深厚底蕴,全方位领略了大陆现代化发展的蓬勃生机。7月12日,全国台联台胞青年千人夏令营北京辽宁分营活动闭营。图为营员们参观中国国家博物馆。(辽宁省台联供图)  北京,这座享誉世界的历史文化名城,是许多台湾学子心驰神往之地。此行,青年台胞们不仅游览了故宫博物院、天坛公园、八达岭长城,以及底蕴深厚的中国国家博物馆,更特别探访了2024年新晋“世界文化遗产”的北京中轴线,并在国家体育场“鸟巢”、国家游泳中心“水立方”近距离感受了全球首个“双奥之城”的独特魅力。  谈及北京之行的深刻印象,多位仍在高中就读的台湾同学不约而同地提到了北京大学和清华大学。他们兴奋地表示,能够亲身走进这两所世界顶尖学府,感受其优美的校园环境和浓郁的学术氛围,倍感荣幸,也坚定了加倍努力、未来争取来此深造的决心。来自印度尼西亚的刘同学则对北京美食赞不绝口:“老北京涮肉和北京烤鸭真的很好吃!”7月12日,全国台联台胞青年千人夏令营北京辽宁分营活动闭营。图为营员们参观中国工业博物馆。(辽宁省台联供图)  辽宁,作为新中国工业的重镇,有着深厚的工业底蕴和辉煌的历史。在中国工业博物馆,一台数控机床精雕细琢出的“鸟巢”模型令台湾青年们赞叹不已,在“神舟”飞船与“蛟龙”号深潜器模型前,大家纷纷拍照留念。  许多同学走进沈阳宝马铁西工厂才得知,全球每生产三辆宝马汽车,就有一辆诞生于此。从钢板切割到整车组装,高达95%以上的自动化生产流程让参观者们发出阵阵惊叹,“第一次知道汽车是这样‘智造’出来的,太酷了!而且这里价格比我们那边实惠很多,真想开一辆回家。”  “这次旅程远不止是一次游历,更是一次难得的学习与开阔眼界的宝贵经历,对我来说意义非凡。”首次来到大陆的郭同学表示,他将把所见所闻分享给更多的台湾同学,让大家共同感受祖国的发展脉动。(完)--> 【编辑:于晓】

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